チラシやホームページ、展示場にご来場いただいたお客様に対しての反響営業です。

お客さまを集めてくる苦労はほぼありません。また、数字を達成出来ないとペナルティが発生するようないわゆる営業ノルマはありません。

もちろん売上の目標はあります。時にはその達成に向けて大変なこともありますが、努力すればその成果が目に見えるので、自分の成長や達成感をしっかり感じることができます。

売上は、エクステリア商品を通して、お客さま生活の快適性、利便性をご提供して喜んでいただた対価です。

エクステリアのプロとして、お客様の不安をお悩みをひとつひとつ丁寧に解決して、お客さまの笑顔を創っていく仕事です。

入社後、約3ヶ月〜半年間の実地研修で、未経験の方でもしっかり活躍しています。

当社のエクステリアアドバイザーの強みは、何より現場に対する深い知識に基づいたお客様へのアドバイス。

これを可能にするのが、入社後、約3ヶ月～半年間、実際に施工現場に同行し商品取付けを手伝う実地研修です。

やや長い研修ではありますが、ここで商品知識や、現場での納まりについても丁寧に指導しますので、未経験の方でもＢＥＣの営業として必要な知識を安心して確実に習得できます。

現在も全く他業種からの方もしっかり活躍しています。

営業では固定給に加えて、結果にしっかり応える歩合給をプラス。

毎月なるべく安定して歩合給がプラスされるように、歩合給の基準は一年目からやや低めに設定しています。

入社2～3年で固定給と別に5万円～20万／月が目安です。もちろん実績次第でそれ以上も可能です。

当社は、日本で初めてエクステリアの中古市場を創造し、買取り、販売を始めた会社です。

2007年に開始したこの事業は、現在に至るまで競合ゼロです。お客さまの潜在的なニーズやアンテナを張り、オンリーワンサービスの市場創造へ積極的に取り組んでいます。

他にはない付加価値のある当社独自のプランが提案可能ですので、お客さまへの提案もし易く成約率も上がります。

営業社員ができる限り、他社との無用な価格競争で疲弊することのないよう会社としてもバックアップしています。

日々の仕事に集中し、良いパフォーマンスを発揮するためには休みはとても重要だと考えています。

家族団欒の時間や子供の成長を見守る時間、趣味に没頭できる時間があってこそより人生も充実し、頑張ることができます。

繁忙期など時期により多少変動もありますが、通常日は夕方はおおよそ18時～19時位に退社しています。また、休日に仕事を持ち越したりすることは、ほぼありません。

しっかり働き、しっかり稼ぎ、しっかり遊ぶ！メリハリのある働き方ができます。

サッシ・エクステリア分野において、常に九州、全国のトップクラスを走り続けるノウハウがあります。

おかげさまでＹＫＫＡＰ製サンフィールⅢ（テラス囲い）において６年連続全国第１位、ＹＫＫＡＰ製ドアリモ玄関ドアの販売においても、３年連続九州トップの実績があります。

多人数の会社ではありませんが、社員一人一人の力を結集した結果です。小さくても光る会社、社員が主役の会社です。サッシ・エクステリアのプロとして誇りをもって仕事ができます。