今後、需要がさらに拡大する中で、その絶対数が少ない今はチャンスでもあります。

最近は、門扉やフェンスなど比較的簡単なものは大工さんや左官さんでも施工される場合もありますが、新商品や、本格的なエクステリア商品はやはりその専門の職人でなければ取付けできません。

まさに手に職を付けるという意味では、経験を積み、自らの技術を日々磨いていくことで世の中の流れに左右されず、安定的に勝ち残っていける大変有望な職種だといえます。

当社には、若い伸び盛りの３０代の職人を始め、職歴２０年以上のベテランの職人が正社員として常時在籍しています。

他にも大手メーカーの中でも有数の技術を持った職人、ほぼ全メーカーの商品に精通した技術と商品知識をもった職人もいます。
ＢＥＣの職場では、年齢に関係なくいつもざっくばらんに技術の共有がなされています。

当社では入社後約６か月間は先輩職人と現場に同行して実際に実地研修を行います。

その中で、商品知識はもとより、職人の専門用語に始まり、工具の取り扱い、技術の基礎をしっかりとお教えいたします。

昔は、技術は盗むものだといわれましたが、当社では最短での正確な技術の習得が目的ですので、先輩職人が優しく(?!)丁寧に、わかりやすく指導いたします。とてもアットホームな質問のし易い雰囲気です。

作業着やユニフォームは一部会社より貸与いたします。(研修期間中別途)

もちろん、基本的な工具は、すべて当社にて貸与いたします。一人前になれば、それぞれに必要な工具を準備します。

職人の世界は、天候により仕事量が左右される日給制が今でも多いですが、BECの職人は正社員で、安定の固定月給制です。

また、職人の仕事の質は、営業の様に数字で一概に図れませんので歩合はありません。その代わり、当社では、技能の習熟度に応じて段階的に営業よりも多く基本給ベースアップを行います。

また年２回の賞与なども若干多い傾向にあります。安心安定した環境で技術を磨いていくことが出来ます。

当社では、毎週日曜日及び、祝日を合わせて月に2日以上（月合計6日以上）を休日としています。

残業は、週9〜10時間以内としています。工事の混み具合にもよりますが、ほとんどPM6：30～7：00位には退社しています。

休日出勤は通常月はほとんどありません。繁忙期には、日曜出勤いただく場合もあります。

また、月に1回、社員間で輪番で展示ショールーム当番として出勤します。その際は、平日にその分の代休を取得していただきます。